新たなはじまりに向けて

 

皆さま、こんにちは！
コーチのハム子です（*＾公＾*）

 

「ん？コーチ？？」と思われた方、よい反応です♪

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ハム子が考えるコーチングとは

 

昨年、
「マネジメントには、コニュニケーションスキルのコーチング
が役立つ」ことを知りました。

 

自己啓発好きなハム子（*＾公＾*）は、事業所の勧めに便乗し、
数カ月間の（ハードワーク）研修に参加→。

そして先月、無事に修了証をいただいたので語ってみます。

 

 

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いきなり冒頭からコーチングってなんぞ？ですよね。

ざっくりお伝えしますと、
「悩んでるの？よかったら聴かせて？」からスタート。

 

場面や内容などで相対的な関わり方は変わりますが、
「質問」で気づきを促す方法だと・・・

 

ー傾　聴ー

（目標や夢）
「どうあることが一番いい状態？」

（材料・目標とのギャップ）
「今はどんな状態？
それを叶えるために今は何ができる？」

（行動）
「じゃあ、やってみようか」

（反省）
「何に気付けた？」「どうだった？」
「次はどうあることがよい？」「どうしたい？」

うんぬん∞

 

コーチとの対話を通し自問自答を繰り返して
「本当にしたいことや出来ることに気づいて行動していく」
というような流れで進めていきます。

（※自己分析にも使えます）

 

コーチの関わり(対話）で相手に期待できること

 

主人公は「相手」

・新しい気づき
・視点が増える

※思考回路は自身のクセがでるもの。
そこを突いて、自身では気付けない視点からもヒントを探して
いきます。

いつもの目線より高いところ、低いところ、ななめ・・・、
思い切って裏側とか（笑）

 

実際に私も経験積みで、
コーチからの何げない「問い」で、いつもとは違う思考回路で
考えられるので、話してる間にポロｯと本音が口をついて

 

「あら？答え出てるじゃない」ってなるんです。

 

不思議です。ほんと不思議。

 

 

とても自然な形で本当の気付きが生まれたときって、
雰囲気がパッ!と変わるので、その瞬間を共有できたときは、
お互いに心底心地いいし、なんか幸せ♡

 

 

 

◆行動の裏には感情がある
◆自身が意識出来ていない感情の
奥底に潜んでいる本当の気持ちに気づく
◆具体的に意識していく

このことがきっかけとなり行動につながることが多いんですよー。

 

 

 

 

取り組める仕事
取り組みたい仕事
取り組まなければならない仕事

ほかには。。。なんでしょうね。

 

コラーレ富山を利用されているメンバーさんは、
コラーレ富山の「何か」に興味を持たれ通所につながった方ばかりです。

 

 

ここで自分を鼓舞し、「仕事」や「対人関係」を経験しながら
良い感情・悪い感情を含めた様々な経験を積み、一般就労に
羽ばたく「体力」をつける。

 

「自立」が目的なので、受け身ではなく能動的に。

 

 

「働いてもらってる」？？？

「働きに来てやってる」？？？？？

 

 

・・・・・・。

違和感しかありません。
そもそも目的はなんでしたでしょう？

 

 

 

「サービス」にも天井があります。
「人の思い」にも限界があります。

 

 

コラーレ富山というA型事業所での就労継続サービスが
「慈善事業ではない」のは明らか。

独自のカラーはあるにしても、事業所として提供できることに
限りがあるのも事実。

 

 

共に過ごしているのは　「人」です。

 

 

時代の流れや制度改正、事業所を運営していくために
方針転換をせざるを得ないこともあります。

例にもれず、コラーレ富山もその局面にたちました。

 

 

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「変化」に反応がある。

 

それはあってしかるべきです。
逆にないと「怖い」とも感じます。

私も反応した一人であり、また事業所も考えがあっての
動きであることも理解しています。

 

 

 

 

 

 

 

極論は「事業所がなくなる方が怖い。」

 

 

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自分に何が求められているのか
どう役に立てるか
どんな経験を積めるか

 

人生を左右されるような局面に立ったとき、ちゃんと
立ち止まって、自分自身を含めひいて見てみてください。

 

自分の感情と事実のすり合わせがうまく出来なくなった時、
いつもの思考で、同じ行動のまま「我を通すこと」が本当に
自分自身にとって正解なのか。。。。
はたまた、場面転換を図った方がよいのか。

 

 

 

視点の切り替えや客観視することが
「人生が好転する近道」と考えるとするならどうでしょう。

 

柔軟な思考をもって日々を生き、
事業所の持つ「自立に向けた体制作り」を活用しませんか。

 

 

今後の人生のどこかで、この考えや行動が活かせるのでは
ないかとコーチのハム子は思うのです。

 

 

 

では！
毎日どこかで芽吹いていくサクラ🌸を励みにしながら

ファイト！

 

 

 

(つづく）

 

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富山の就労継続支援Ａ型 エイキソーシャルワーク（コラーレ富山）

 

(法人名)
一般社団法人 eiki social work

(設立)
平成26年6月

(利用者数）
12名（令和2年4月末）

（事業所名）
就労継続支援A型事業所「コラーレ富山」

（事業所番号）
1610101550

（利用定員）
20名

（事業内容）
福祉サービス業
障がい者自立支援法におけるＡ型事業所

（サービス内容）
産業廃棄物の分別・各種工具等のメンテナンス・ＰＣ関連など

（所在地）
〒930-0996 富山県富山市新庄本町3丁目1-13

（アクセス方法）
バス 向新庄口下車 徒歩3分

（電話番号）
076ー452ー3899

（FAX番号）
076ー452ー4025